本文转自：南昌日报

本报讯 近日，方大特钢创造的《利用大数据提升企业生产经营决策能力》《差异化薪酬激励的实践和应用》两项企业管理现代化创新成果被评为江西省企业管理现代化创新一等成果。

据了解，《利用大数据提升企业生产经营决策能力》管理创新成果总结了方大特钢积极推进大数据利用，通过建立领导决策驾驶舱、市场预测、辅助定价、自我监督评价等数据模型，将大数据运用于企业生产经营、原料采购、产品销售等方面，为企业生产经营决策、采购销售策略提供指导，有效提升企业对生产经营、营销数据的跟踪、监督及预警能力。《差异化薪酬激励的实践和应用》管理创新成果通过对薪酬发放进行评估、数据分析，建立新的薪酬管理体系，使薪酬激励更具效果。