鲁网8月31日讯为加强新员工之间的凝聚力，泰安联通组织开展2024年新入职员工进行拓展训练营活动。

活动开始，《破冰起航》项目让彼此都是第一次见面的员工进行了充分的融合和了解，增强了团队凝聚力和集体荣誉感，每个小组在最短的时间里就记住了组内所有人的名字；在拓展基地的茵茵草地上，《汉诺塔》项目凸显了有效的沟通和明确的分工在团队中的关键作用，让学员深刻体会到了信任他人的重要性，只有充分信任队友，才能取得最终的胜利；《团队七巧板》将一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，创新观念，整合团队。

《旱地冰壶》是学员们最欢乐的项目，掌声欢呼声在场地内此起彼伏。此项目锻炼了学员身体的柔韧性和对力量的控制能力。同时，还锻炼大脑的应变能力、判断力、对时机的把握能力。通过团队合作，树立并坚持目标，对胜利的渴望达到高度统一，在比赛中展现团结协作、战略战术以及坚韧不拔的毅力。

举行过集体生日晚宴后，全体学员在操场上进行《鼓舞人心》项目，让团队成员取长补短，互相协作；增强团队自我优化习惯，强调团队间的激励作用；培养团队成员不怕挫折，不断进取的意识。

本次拓展培训不仅考验了新员工个人的能力和素质，更重要的是强化了团队协作和沟通的重要性。通过一系列富有挑战性和趣味性的活动，提升了学员的团队合作精神、沟通能力、问题解决能力以及领导力，为今后的职业生涯奠定了良好基础。（通讯员 周丽娟）

责任编辑：单虎