人力资源是社会经济发展的第一资源。作为连接政府、市场与人才的桥梁，人力资源服务业不断推动产业与人才“双向奔赴”。人力资源和社会保障部数据显示，2022年，全国各类人力资源服务机构共举办现场招聘会27万场次，全行业为3.1亿人次劳动者提供了就业、择业和流动服务。当前，我国人力资源服务业正在走向规范与成熟。如何运用数字技术提升服务效率，进一步打造具有中国特色和时代特点的人力资源高端服务，成为全行业面临的新课题。

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